Verhältnis- und die Verhaltensprävention sind zwei Möglichkeiten zur Reduzierung der Kosten, die durch Fehlen am Arbeitsplatz entstehen.
Mögliche Ursachen für Erkrankungen sind:
- einseitige, immer wiederkehrende Bewegungen
- Zwangshaltungen während des Arbeitsablaufes
- Fehlende Bewegungsanreize
Die Zusammenhänge zwischen den arbeitsplatzbezogenen Belastungen und deren möglichen Auswirkungen auf den Körper sind in der Physiotherapie bekannt.
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